Descripción
Medir la percepción que tienen las personas que laboran en las instituciones públicas, sobre ciertos factores que inciden en el ambiente de trabajo, para mejorarlos con acciones, y contribuir así al mejor cumplimiento de su misión.
Descripción
Aplicar anualmente, una encuesta de clima y cultura organizacional.
Ejecutantes
Instructivos
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Nota
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Sistema informático 1
Sistema informático 2
Descripción
Proporcionar a la Institución asesoría, en cuanto a metodología, tiempos, reportes y programas de acciones de mejora.
Ejecutantes
Instructivos
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Nota
Para lo cual podrán utilizar, preferentemente, la herramienta que a nivel de la Administración Pública Federal instrumenta y coordina la Unidad.
Sistema informático 1
Sistema informático 2
Descripción
Si la institución acepta la convocatoria de la Secretaría de la Función Pública, entonces se ajusta a los tiempos, criterios, mecanismos y la herramienta.
Flujos
No
Si
Descripción
Proporcionar a la Unidad información sobre su aplicación tal como resultados, proveedor, cuestionario mismo, universo de aplicación, fecha de aplicación y registrar su programa de acciones de mejora.
Ejecutantes
Instructivos
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Nota
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Sistema informático 1
Sistema informático 2
Descripción
Integrar programa de acciones de mejora para su registro ante la Unidad, conforme a las Disposiciones o criterios de diseño de los programas de acciones de mejora.
Ejecutantes
Instructivos
Criterios para Elaborar los Programas de Acciones de Mejora.
Nota
Las instituciones que no solicitaron la herramieta de la Unidad podrán seguir criterios diferentes para integrar sus programas de acciones de mejora.
Sistema informático 1
http://www.usp.funcionpublica.gob.mx/
Sistema informático 2
Descripción
Proporcionar la herramienta-cuestionario vía electrónica (sistema) para la aplicación de la encuesta. Procesar y consolidar la información recibida a fin de obtener los resultados de la medición. Entregar los resultados a las instituciones.
Ejecutantes
Instructivos
Guía de Coordinador de Aplicación de la Encuesta de Clima y Cultura Organizacional
Administración Pública Federal.
Nota
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